O Seguro/Plano de Saúde é um dos benefícios mais valorizados pelos empregados, garantindo aos mesmos uma assistência médica efetiva em casos de emergências, internações ou necessidades clínicas, proporcionando o bem-estar dos colaboradores, clima de satisfação e a continuidade dos serviços na empresa. O mesmo, conta com planos para empresas a partir de 2 vidas, oferecendo valores mais atrativos por se tratar de contratação em grupo. A cobertura pode ter abrangência nacional ou regional, impactando na relação da rede referenciada disponível, conforme a opção escolhida pelo segurado. Além disso, a análise das necessidades do cliente como tipo de contratação, acomodação em quarto ou enfermaria, coparticipação e perfil do mesmo, como idade média do grupo, doenças preexistentes, quantidade de vidas, entre outras, podem influenciar diretamente na cotação do seguro/plano de saúde desejado, ou mesmo criar algumas limitações de utilização. Essas informações devem ser passadas estritamente dentro da realidade existente. Uma empresa que cuida da saúde e qualidade de vida dos colaboradores, mantém o bem-estar da equipe sob controle.